检验检测机构应与其人员建立劳动或录用关系

计量校准中"认证"定义是"由可以充分信任的第三方证实某一经鉴定的产品或服务符合特定标准或规范性文件的活动。"举例来说，方（供方或卖方）生产的产品甲，第二方（需方或买方）无法判定其品质是否合格，而由第三方来判定。第三方既要方负责，又要第二方负责，不偏不倚，出具的证明要能获得双方的信任，这样的活动就叫做"认证"这就是说，第三方的认证活动必须公开、公正、公平，才能有效。这就要求第三方必须有绝的权力和威信，必须独立于方和第二方之外，必须与方和第二方没有经济上的利害关系，或者有同等的利害关系，或者有维护双方权益的义务和责任，才能获得双方的充分信任。那么，这个第三方的角色应该由谁来担当呢？显然，非国家或政府莫属。由国家或政府的机关直接担任这个角色，或者由国家或政府认可的组织去担任这个角色，这样的机关或组织就叫做"认证机构"依法成立并能够承担相应法律责任的法人或者其他组织。检验检测机构或者其所在组织应有明确的法律地位，其出具的检验检测数据、结果负责，并承担相应法律责任。

不具备独立法人资格的检验检测机构应经所在法人单位授权。检验检测机构应明确其组织结构及质量管理、技术管理和行政管理之间的关系。检验检测机构及其人员从事检验检测活动，应遵守国家相关法律法规的规定，遵循客观独立、公平公正、诚实信用原则，恪守职业道德，承担社会责任。检验检测机构应建立和保持维护其公正和诚信的程序。检验检测机构及其人员应不受来自内外部的不正当的商业、财务和其他方面的压力和影响，确保检验检测数据、计量校准结果的真实、客观、准确和可追溯。若检验检测机构所在单位还从事检验检测以外的活动，应识别并采取措施避免潜在利益冲突。检验检测机构不得使用同时在两个及以上检验检测机构从业的人员。检验检测机构应建立和保持保护客户秘密和所有权的程序，该程序应包括保护电子存储和传输结果信息的要求。检验检测机构及其人员应其在检验检测活动中所知悉的国家秘密、商业秘密和技术秘密负有保密义务，并制定和实施相应的保密措施。检验检测机构应建立和保持人员管理程序，人员资格确认、任用、授权和能力保持等进行规范管理。

检验检测机构应与其人员建立劳动或录用关系，明确技术人员和管理人员的岗位职责、任职要求和工作关系，使其满足岗位要求并具有所需的权力和资源，履行建立、实施、保持和持续改进管理体系的职责。水准测量值得注意的几个问题 水准测量又名"几何水准测量"用水准仪和水准尺测定地面上两点间高差的方法。地面两点间安置水准仪，观测竖立在两点上的水准标尺，按尺上读数推算两点间的高差。通常由水准原点或任一已知高程点出发，沿选定的水准路线逐站测定各点的高程。由于不同高程的水准面不平行，沿不同路线测得的两点间高差将有差异，所以在整理国家水准测量成果时，须按所采用的正常高系统加以必要的改正，以求得正确的高程。一）观测：观测前应认真按要求检验水准仪和水准尺；仪器应安置在土质坚实处，并踩实三角架；前后视距应尽可能相等；每次读数前要消除视差，计量校准只有当符合水准气泡居中后才能读数；注意仪器的保护，做到人不离仪器 只有当一测站记录计算合格后才能搬站，搬站时先检查仪器连接螺旋是否固紧，一手托住仪器，一手握住脚架稳步前进。部分仪器的使用方法介绍 仪器是指用以检出、测量、观察、计算各物理量、物质成分、压力表物性参数等的器具或设备。真空检漏仪、压力表、测长仪、显微镜、乘法器等均属于仪器仪表。广义来说，仪器仪表也可具有自动控制、报警、信号传递和数据处理等功能。仪器仪表能改善、扩展或补充人的官能。人们用感觉器官去视、听、尝、摸外部事物，而显微镜、望远镜、声级计、酸度计、高温计等仪器仪表可改善和扩展人的这些官能。另外，有些仪器仪表如磁强计、射线计数计等可感受到物理量。还有些仪器仪表可以超过人的能力去记录、计算和计数，如高速照相机、计算机等。世纪初，电子技术的发展使各类电子仪器快速产生，如今后普及全球的电子计算机，便是从这一时代开始崛起的同时，随着工业化程度的不断提高，各行各业的电子仪器如雨后春笋般地出现，如计量、分析、生物、天文、汽车、电力、石油、化工仪器等。

水平仪——水平仪又称水平尺或水准器等，常用在安装、验收或修理工作中检查零件、机器或设备的水平或垂直状况。