确保检定结果权威性

机构在开展检定、校准、测试工作中，应当以规范性的行为确保自身检定、校准工作的质量，这是进行有效检定的基础与前提，同样是确保检定结果权威性、科学性及公证性的基础。

怎样确保检定机构自身检定工作的规范和提高检定质量，主要依靠检定机构是否保证持续有效的改进的管理体系运行，这也是大部分市县计量检定机构越来越重视的问题。

计量检测机构管理体系的构成计量检定机构必须按照法定计量检定机构考核规范的要求，建立符合机构实际有效运行的管理体系。管理体系应该是文件化的管理体系，主要包含质量手册、程序文件、作业指导书及相关质量和技术记录等指令性的体系文件。

质量手册应包括标题和范围、目录、评审、批准和修订、质量方针和总体目标、公正性声明、组织机构、职责和权限等，质量手册的内容应覆盖管理体系的范围，包括或注明技术程序在内的支持性程序，对管理体系贯彻及其相互作用的描述，手册中还应界定各类人员的职责、权力和相互关系，尤其要明确界定技术负责人和质量负责人的作用和责任，包括应遵守考核规范的责任。

程序文件是管理体系文件不可缺少的组成部分，与质量手册起构成了对整个管理体系的描述，程序文件的范围应覆盖考核规范规定的要求，其祥略程度取决于活动的复杂程度、使用方法以及从事活动的人员具备的技能和培训水平。

机构在确立管理体系的时候，首先需要安排工作的范围制定其组织机构，配备相关人员，设置各个部门之间的联系方式与隶属关系，确保其计量检定工作中各个环节的协调统。员工工作的时候必须严格执行管理体系文件规定。