计量校准工作人员需要具备的资格是哪些

测试设备的计量检定管理，对计量校准机构来说是至关重要的工作之一。它不仅是测量的可追溯性和校准的需要。而且对检测数据的准确性和有效性直接产生影响，进而影响到质检机构榆验报告质量的正确程度，因而计量管理扮演者举足轻重的作用。本文结合根据笔者多年实际工作的心得，阐述了计量管理在质量管理体系建设中的作用。

计量装置一、计量装置在质检中的作用计量装置，在质检中可以发挥三方面的作用：a.发挥计量基准作用；b.发挥计量量值传递作用；仪器计量c.是对计量器具进行周期校准／检定的测量工具。

在实际计量管理工作中，对计量标准装置的管理坚持严格执行国家计量法规，始终保持对计量标准装置周期校准／检定的合格供方的送检控制、建立内部对计量标准装置的维护保养制度和检查制度、落实管理责任到人。计量人员资格要求计量是技术较为复杂，涉及知识面较为宽广的一类工作。计量人员从事计量工作，就要求在专业技术面或专业管理方面有相应的水平。

目前，对计量人员资格认定通常采用以下几种形式。

①对承担计量检定的人员，按国家计量检定人员管理办法和检定人员考核细则的规定，对计量检定人员能够从事的检定项目进行理论考核与实际操作考试，合格者颁发检定员证，持证方能上岗。发证采取单位主管部门颁发和政府计量行政部门颁发两种形式。计量检测检定员证书上标明所能承担的检定项目。计量检测的人员，可参照检定人员考核发证办法取得校准或检测人员证。

②对于计量技术人员的资格认定。计量技术人员应有学历的要求，或是经过一定的技术培训取得培训合格证的人员。计量校准校验企业在计量技术管理上设置有不同岗位，每个岗位要有岗位职责，要胜任这些职责就要具备一定的水平，就要进行上岗前的考核。这种考核一般由企业组织进行，考核合格的颁发上岗证。

③对于计量管理人员，可以用与计量技术人员相类似的方式和要求进行资格确认。只不过是岗位责任制内容有较大不同，其职责突出了管理能力和管理效率要求，主要应对管理水平进行?考核。

④对计量体系进行审核的人员，除了要有学历要求、测量技术基本知识要求、管理水平的要求外，还应按有关体系审核员的标准要求对其考核。