执行好每一项准则、每一个标准，用爱分享工作与生活的过程

• 博计计量要求每一位员工都具有良好的团队精神，从而营造互相信任、相互支持、公平竞争、真诚沟通的工作氛围。

  团结

• 博计计量要求员工对客户、对社会、对他人诚实、守信，说实话、办实事、讲实效，踏踏实实工作、老老实实做人。

  务实

• 要求员工面对急剧变化的环境下，适时转变观念，不断学习，解放思想，突破传统思维模式，与时俱进，追求更好。

  创新

• 我们相信博计计量的发展来自员工的驱动力，公司通过人性化的企业管理，充满鼓励的工作氛围和完整的人才培养计划，让员工与企业共同成长。

  成长

• 要求员工对待自己本职工作、对待企业所承担的工程尽职尽责，一丝不苟，对职责范围内的基本规范、工作程序有准确了解，并在工作中严格执行。

  严谨

• 我们相信激励正如阳光，阳光照耀哪里，哪里获得生长，公司通过及时的激励体系，合理的价值分配体系，与价值创造者共同分享企业发展的成果。

  共享

• 我们相信计量机构的生命力源自于每一位员工的进取心，博计努力让员工获得应有的尊重、信赖和成长机会，释放员工的激情、责任心和创造力，共同创造更大的价值。

  共创

• 我们的追求是以服务质量为生活缔造更美好的感受与体验，用我们的点睛之笔为平凡融合丰富的色彩，为生命注入永恒的阳光，让人们的生活更健康、更幸福、更丰盛。

  生活

• 敬业强调的是员工对企业的责任，它要求员工以认真负责的态度，对待自己的本职工作，立足岗位，提高素质，诚待客户，服务企业，奉献社会，实现自己的人生价值。

  敬业

• 我们的目标是建立一个适应市场经济要求，具有持续发展能力的高要求现代化文明的法定计量机构，讲文明是一个现代企业和每一位员工的基本要求，文明即文明的言行、文明的管理和文明的现场服务。

  文明

• 个人讲诚信，才有永恒的朋友；企业讲诚信，才有良好的信誉。诚信是商业社会的基石，也是个人安身立命的根本。诚信，就是诚信对工作，诚信对事业，诚信对客户，诚信对社会，成为一个诚信员工。

  诚信

• 企业应遵守市场经济的准则，遵守国家的相关法律、法规，而企业的行为通过员工的个人行为去完成，守法理所当然地应是员工形象的基本要求之一，就是说，本所的合格员工，首先是一个守法公民。

  守法