1月7日，中国计量校准科学研究院（以下简称"中国计量院"）召开"2012年度科技创新团队工作报告暨考核会"，对首批入选的11支科技创新团队进行工作进展情况考核。

为持续提高科技创新和服务国家需求能力，鼓励从事计量基础前沿研究和新领域创新研究的科研团队，2011年6月，中国计量院制定并发布实施了《中国计量科学研究院科技创新团队管理办法（试行）》，并于同年8月评选出首批11个创新团队。

根据创新团队管理办法，中国计量院对科技创新团队实行动态管理和进入退出机制。在对每个创新团队为期5年的资助周期内，中国计量院每年都要对其工作进展情况进行考核。此次考核组由中国计量院副院长段宇宁、宋淑英，各专业所及相关职能部门负责人在内的20人组成的。

被考核的11个创新团队代表分别向考核组报告了年度工作进展情况，主要包括：阶段任务完成情况、成果（论文、专利）水平及奖励、团队建设、人才培养情况、国内外合作与交流情况、在国内相关领域的影响力、经费执行情况，以及2013年工作设想等等。考核组根据有关数据和各团队的工作报告，综合评判后给出终评价结果。此次考核结果将与创新团队所在专业所年度绩效考核直接挂钩。