以将测量仪器与计时指示器相连，当指示器达到规定值时，将强制检定：社会公用计量标准，部门和企业、事业单位使用的高计量标准，以及用于贸易结算、安全防护、医疗卫生、环境监测个方面的列入强制检定目录的工作计量器具。实验室设备的校准周期可以自己规定吗？设备校准后证书上都会推荐年校准，有人说些设备事完全不用每年都校准的设备的校准周期可以自己规定吗？

如果按自己规定的周期校准的话评审组认可吗？好是自己规定校准周期，因为校准周期是和设备的使用情况相关的校准周期可以自己确定，但同时还要参照国内的计量法要求如果你申请的认可）其实在标准 中明确指明，校准证书不应该包含校准间隔的建议，但是如果与客户有协议，或被法律明确规定的除外。

所以，仪器校验可以调整设备校准周期，但前提是必须给出调整后的合理依据，否则，审核时仍然不会被接受。校准的问题应该问仪器设备吗？校准不了解设备的使用频率、保养情况、使用环境等因素，给你定的校准周期相不合理，比如把钢尺，保管得很好，年就用两次；另把钢尺，随便放工作台上，天个小时都在用；校准给的校准周期肯定都是年次，这样第把尺子校准周期太短了第把尺子校准周期又太长，个月可能就失准了仅于企业实验室，第方实验室因为要通过资质认定，要求不样，可能很多设备都需要检定。

校准周期和期间核查的联系

1、国家有规定在校准周期内，设备维修、跟关键换零部件、仪器迁移等要重新校准，校准周期内还要进行设备的期间核查，来保证设备的稳态和准确性。如果设备，这里指的设备而不是尺子、圆规等，自己定义校准周期则要小于国家规定的周期。实验室可以根据仪器特点，使用频率等等特性，自定义校准周期，只要保证设备处于正确使用状态，能达到预期使用即可。通常需要提供期间核查等措施，来证明仪器处于良好状态。

2、计量各部缺乏数据支持，无法合理安排检定工作，不利于计量业务收入的提高；

3、检定客户信息没有系统化的管理，不利于有效的服务企业，不利于计量检定工作的开展；

4、计量信息管理工作没有具体落实到人，缺乏制度支持，造成目前信息管理的无序；

5、信息化水平对造成干部职工工作效率低，也使大家工作强度高，没有脱离繁重的体力劳动，例如证书打印，原始计量打印与保存，证书的签字管理5、信息化水平对造成干部职工工作效率低，也使大家工作强度高，没有脱离繁重的体力劳动，例如证书打印，原始计量打印与保存，证书的签字管理

一、加强领导，理顺管理机制，强化责任，落实到人

二、加强计量的信息化管理，制定合理工作制度，分工协作， 工作落实到计量各部以及具体干部职工。加强各类信息的收集、保存、管理及使用，实现的各项数据的量化，报表化，促进计量所信息化建设发展 

三、采购相应的计量管理软件与硬件，一套适合的计量管理软 件能有效提高计量管理水平，管理与信息也是生产力，进一步挖掘宜春市计量事业的潜力，进一步提高计量业务收入 

四、加强技术培训，提高全体干部职工的业务能力和信息水平。 只有全体干部职工的业务水平管理水平提高，才能更好的做好计量事业。 

五、增强服务意识与开拓精神，摆脱等靠要，积极的走出去， 主动出击，积极开拓计量检定工作，扩大计量服务范围和能力。努力提高服务企业的能力水平，提高单位业务收入。

仪器校准的过程中为确定测量仪器的误差值和其它计量特性而进行的全部操作。